コンプライアンス

1. 関連法規・社会規範・国際ルールの順守

1. 国内外の法令および社会規範、社内規則を順守し、また社会人として良識を持って行動します。国際社会の一員としての自覚を持ち、現地の文化や慣習を尊重し、相互信頼に基づく事業活動を推進します。
2. アミノアップは国連グローバルコンパクトの10 原則を支持します。

2. 社会的責任

1. 倫理観を持った研究開発により、世界中で愛される安全・安心な製品・サービスを開発、提供します。
2. 社会的責任と公共的使命の重みを認識し、価値を創造して社会の発展に貢献します。
3. 適切な情報を迅速に開示するとともに、個人情報・顧客情報を適正に保護します。

3. 企業価値の向上と永続的な発展

収益の追求と健全な企業活動に基づき、企業価値の向上に努め、永続的な発展を図ります。

4. 健全な競争と公正な取引の維持

1. 顧客、仕入れ先やその他取引先との公正な取引関係を維持し、健全で自由な競争を基本とした事業活動を推進します。
2. 当社の役員および社員は、会社と自らまたは会社と関係者との間に利益相反が生じる可能性がある場合、その利益相反を適切に処理します。利益相反の回避は、公正な意思決定と企業の利益を守るために重要です。
3. 政府や自治体等の公的機関をはじめ、取引先との腐敗や詐欺につながる行為またはそのように疑われる行為は行いません。

5. 人権の尊重と健全な職場の形成

社員の人権、多様性、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保します。

1. 社員の幸福を追求し、その自己実現を支えます。
2. 多様な人材の就労を可能とする人事制度を構築します。
3. 雇用および処遇における一切の差別を行わず、雇用機会の均等を図ります。
4. 労働災害を防止し、従業員の健康づくりを支援します。
5. あらゆるハラスメントは認めません。
6. 児童労働・強制労働は認めません。

6. 持続可能な社会への貢献および社会貢献

地球環境の保全のため、調達活動から製造、販売までサプライチェーン全体で環境負荷の低減に努力し、持続可能な社会の実現に貢献します。

社会の一員としての自覚・モラルを持ち、社会貢献活動に積極的に取組んでいきます。

7. 経営者による社員への企業理念、企業倫理の徹底

経営者は、コンプライアンスの実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社員に対し企業理念や本ポリシーに基づく行動の徹底を図ります。